Koronapandemian aiheuttama digiloikka on muuttanut myös työelämää monilla aloilla, ehkä lopullisesti. Kun viruksen leviäminen aiheutti huolta, huomasi moni työyhteisö, että tiettyjä töitä voi aivan hyvin tehdä myös kotoa käsin, eikä konttorille ole suinkaan pakko suunnata päivittäin. Tämä siirtymä taas on muuttanut myös työn johtamista. ZDNet on nostanut esille yhden esimerkin.