Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiiri (HUS) kertoi tiistaina saaneensa päätökseen yt-neuvottelut, jotka koskivat tekstinkäsittelijöiden töitä.

Neuvotteluiden tuloksena 150 henkilön työsuhde päättyy. Alustava arvio vähennystarpeesta oli enintään 180 henkilöä.

”Automaattisen puheentunnistusjärjestelmän käyttöönotto vähensi tekstinkäsittelyn tarvetta hyvin voimakkaasti. Olemme tarjonneet muuntokoulutusta kaikille neuvottelujen piirissä olleille ja siten vähennystarvetta on voitu jonkin verran pienentää”, HUS Asvian toimialajohtaja Tuula Lasander sanoo tiedotteessa.

HUS kertoi automaattisen puheentunnistuksen käytön laajenemisesta lokakuun lopussa. Puheentunnistuksen käyttöaste on tällä hetkellä jo 80 prosenttia.

”Digitaalinen murros tapahtui tekstinkäsittelyssä erittäin nopeasti”, Lasander sanoo.

HUS Asvia on terveydenhuollon tukipalveluyksikkö ja osa HUS-kuntayhtymää. Se tuottaa Husille laitoshuoltopalveluja, potilas- ja henkilöstöruokailupalveluja, asiointi-, osastonsihteeri- ja tekstinkäsittelypalveluja sekä henkilöstö- ja talouspalveluja.